Personal
Vi som arbetar på Adisa har hög kompetens och adekvat utbildning för vår profession som familjebehandlare och familjehemskonsulenter.
I vårt arbete utgår vi från att man förstår människor utifrån individens livshistoria och sociala sammanhang. Vi har personal med olika kompetens som kompletterar varandra utifrån våra målgruppers behov.
Fortbildning och personalutveckling är en naturlig process i ambitionen att kontinuerligt förbättra vår kompetens och glädje i vårt arbete. Vi håller oss uppdaterade kring nya forskningsrön och kompletterar vår kompetens när vi vill ta del av nya förhållningssätt och behandlingsstrategier för våra målgrupper.
Vid rekrytering av personal inhämtas utdrag från Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister innan en anställning påbörjas.